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聘用合同书,聘用合同书(精华13篇),最新聘用合同书必备十一篇

聘用合同书

  • 聘用合同书(精华13篇)

    下面的内容将会让您深入了解关于“聘用合同书”的相关知识,建议您将此页收藏方便随时查看。随着全民法律意识的提高,为了更好的去保护我们,合同的重要性是越来越高了。签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保护。

    聘用合同书(篇1)

    甲方:________________(聘用人)乙方:________________(受聘用人)

    甲乙双方本着平自愿协商的原则,一致同意签订聘用合同书。

    本合同期限________月。从________年________月________日至________年________月________日。

    1、甲方聘用乙方为自已的健身顾问:根据甲方身体健康状况设计健身方案:指导甲方进行健身锻炼:

    2、工作时间:有事预先通知,每月不少于________次,每次2小时。

    3、乙方应按照国家的法律规定的指标进行健身指导。

    乙方的月工资为________元(个人调节税由甲方代扣),甲方不再负担各类补贴。

    1、双方均认为聘用合同需终止;

    2、单方终止合同需提前30曰通知对方;

    3、合同期满后自动终止;如要续聘可以另行协商。

    五、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自________年________月________日至________年________月________日生效。

    甲方盖章(签字):________________乙方盖章(签字):________________

    ________年________月________日________年________月________日

    聘用合同书(篇2)

    业务经理聘用合同书

    一、甲方(雇主)

    公司名称:xxx有限公司

    地址:xxxxxx

    法定代表人:xxx

    二、乙方(受雇人)

    姓名:xxx

    性别:男/女

    身份证号码:xxxxxx

    联系电话:xxxxxx

    联系地址:xxxxxx

    三、聘用事项

    1.聘用岗位:业务经理

    2.工作地点:xxxxxx

    3.薪酬待遇:月薪xxxx元

    4.试用期:3个月

    5.合同期限:2年

    四、职责和权利

    1.乙方应认真负责地履行工作职责,完成上级领导交付的工作任务和指标,如有违反乙方应承担相应责任。

    2.乙方在工作过程中应注意维护公司形象,不得侵犯公司或客户利益。

    3.乙方享有与职务相符的工作职权,并有权获得公司提供的各项培训和福利,同时应遵守公司内部规章制度和劳动法律法规。

    五、试用

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  • 最新聘用合同书必备十一篇

    在人民越来越注重法治精神的今天,可能经常会遇到各种各样的合同签订。签订合同不宜用口头的形式,应当采用书面形式订立,怎么样写的合同文书是合格?探究与“聘用合同书”有关的主题是本文的关注点,祝你能够通过学习和工作成为更好的自己!

    聘用合同书(篇1)

    为加快教师队伍建设,适应人事制度改革,推进我校内部管理体制改革,为保障聘用干部(教师)的权利和义务,经双方同意,签定聘用合同如下:

    1、聘用合同期从 年 月 日至年 月 日止。

    2、根据乙方的文化、技能和身体健康状况及甲方需要,安排担任学校的(工作)工种。

    3、受聘人员在聘用期内,列入教育事业干部范围管理,享受本校教师有关待遇;月工资为 元(人民币)。

    4、受聘人员应服从组织安排、教书育人、为人师表、自觉遵守党纪国法及学校各项规章制度,认真完成教育教学工作任务。

    5、聘用期内,受聘人员因违法乱纪或工作失职,造成严重事故和不良影响的,用人单位可以提出意见,经研究后可以随时辞退;因触犯刑律的,聘用合同自行解除。

    6、受聘人员应遵守潭政人(20xx)08号文《关于建阳市机关、事业单位不在岗人员的处理及今后加强对工作人员的管理意见》的规定。

    7、合同期满,乙方表现好,因工作需要,甲方可予续聘;若乙方表现不好或病、伤等,确实不能胜任教育教学工作的,甲方可予解聘;若学校因办学规模等自然减缩而裁员的,甲方可予解聘。

    8、本合同一式四份,用人单位、受聘人员各1份,存档1份,报市局备案1份。为保障双方利益,单方需解除合同,应提前一个月通知对方。

    甲方单位(盖章)

    乙方(签名)

    联系电话:

    签证日期:

    聘用合同书(篇2)

    聘用单位(甲方):

    受聘人(乙方):_____________

    身份证号码:___________

    为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。

    一、合同期限

    本合同自年月日起,年月日止,共年。其中试用期为月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。

    二、工作内容

    1.甲方聘用乙方从事职务。

    2.乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。

    3.甲方根据工作需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。

    三、工作条件和保护

    1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定,保障乙方正常的.工作安全和健康。

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  • 聘用人员劳动合同书汇集 聘用人员劳动合同书(篇1)

    为进一步加强规划计划处自身作风建设,推动党风廉政建设深入开展,按照厅党组要求,规划计划处党支部向全省水利系统和全社会作出公开承诺,具体承诺如下:

    一、坚持解放思想。认真学习并严格执行省委党的群众路线教育实践活动等一系列文件精神,坚决做到学在前面、用在前面,争做解放思想、开拓创新的表率,把解放思想贯穿于引领发展、推动发展的全过程,努力服务于水利事业的全局和中心工作,深化改革,完善机制,提高质量,优化结构,促进科学发展。

    二、切实转变作风。坚持实事求是,大兴求真务实、真抓实干之风,讲实话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地、埋头苦干。坚决克服官僚主义、形式主义,把求真务实的工作作风真正体现到各项工作之中。

    三、加强效能建设。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不正之风,坚决抵制工作推诿扯皮,办事不力等问题,大力推行“立即就办、立办立结、结果最优”的'工作作风,简化办事程序,提高办事效率,做到能办的事立即办,难办的事想办法办,切实做到便民利民、务实高效。

    四、推行政务公开。通过多种渠道、多种形式,公开规划计划处工作职责、办事程序、业务流程和监督制度,做到及时公开,全面公开,规范公开,自觉接受社会监督。

    五、抵制不正之风。树立正确的世界观、人生观和价值观,强化宗旨意识,提高综合素质,反对不正之风,抵制不良诱惑,做到警钟长鸣,自重、自警、自省、自律。

    六、厉行勤俭节约。坚决抵制奢侈浪费、大吃大喝之风,不参与或接受基层及个人宴请、公款高消费娱乐活动,自觉遵守中央的八项规定、六项禁令和省委三十条规定,坚持从自身做起,从勤俭节约做起。

    七、严格廉洁从政。开展廉政教育,认真执行《廉洁从政若干准则》,严格落实党风廉政建设责任制,坚决遵守党风廉政建设各项规定,加强廉政风险点防控,不接受任何单位和个人的礼金、购物卡、会员卡、有价证券和贵重物品,强化对干部群众的教育、管理和监督。

    规划计划处全体同志一定以更高标准对照检查、以更实举措解决问题、以更严要求改进作风,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,欢迎全省水利系统广大党员、群众及社会公众监督。

    在创先争优活动中,社区党支部将紧紧围绕定城镇党委的布置和要求去做,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,在此,社区党支部向居民群众特做出如下郑重承诺:

    1、履行党章规

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  • 聘用合同书合集七篇

    在当今这个飞速发展的时代,签署合同是一个明智的选择,你已经掌握了书写合同的格式吗?在考虑了各种因素之后,小编选择了最实用的“聘用合同书”,请收藏我们的网站,随时查看我们的最新文章和消息!

    聘用合同书 篇1

    作者:l  日期:

    用人部门(甲方):

    职  工(乙方):

    甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

    一、协议期限

    本协议自20xx年1月1日至  年  月  日止,其中试用期为个  月。

    二、工作任务

    乙方同意并服从甲方的工作需要,在    岗位承担工作。

    三、劳动纪律

    甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规,服从管理,积极完成工作。

    四、劳动时间与劳动报酬

    1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休。

    2、乙方基础工资标准为  元/月,岗位津贴元 /月,试用期内享受上述工资的  ,合计为  元/月,行驶里程津贴为  元/公里。

    3、甲方每月  日前如期发放工资,由财政局财务处统一发放。发放形式为  ②银行工资卡形式。

    五、社会保险福利待遇

    1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

    2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需迪庆州内各公立医院证明),甲方将按照《管委会临时用工暂行办法》规定执行。

    六、劳动保护和劳动条件

    1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的`劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

    2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

    3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

    七、终止解除劳动协议条件

    1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

    (1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

    (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

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